В Перинатальном центре провели конкурс на лучшее оформление отделений и кабинетов к Новому году

В Забайкальском краевом перинатальном центре состоялся первый тренинг-семинар в рамках работы над созданием успешной корпоративной культуры. С недавних пор развитие корпоративной культуры стало модным веянием, внедряемым во многих структурах жизни. По статистике самые крупные и успешные организации обладают хорошо развитой корпоративной культурой, четко прописанными ценностями и миссией.

- У каждой организации есть своя корпоративная культура. Она может оказывать мощнейшее воздействие на людей, работающих в этой системе. Сила влияния основных культурных ценностей огромна, и они могут быть изменены только в результате всеобщего согласия и серьезных усилий. Первыми с кем мы начали работать в этом направлении, стала администрация Перинатального центра. Именно люди стоящие во главе организации должны подавать пример остальным, понимать и чтить миссию, цели и ценности своего учреждения. Работа над созданием успешной корпоративной культуры достаточно трудоемкая и без слаженной команды лидеров с ней не справиться, - сказала Юлия Лихачева. 

На базе Перинатального центра систематически проводятся тренинги на сплочение коллектива, изучается социально-психологический климат, проходят индивидуальные консультации с разбором трудностей в работе специалистов центра.

По инициативе главного врача Перинатального центра Елены Агафоновой проведен конкурс на лучшее оформление отделений и кабинетов к Новому году. Задачами конкурса помимо художественного оформления были активизация инициативы, творчества коллектива, обмен опытом и привлечение всех сотрудников к участию в общей деятельности. По итогам были определены победители и номинации. Первое место в конкурсе получило Акушерское послеродовое отделение с номинацией за самую оригинальную идею «Домашний очаг», представители администрации перинатального центра с номинацией открытие года «Рождественская сказка» расположились на втором месте и  в номинации за творческую находку «Вечера на хуторе близ Диканьки» заняло Отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных, разместившись на заслуженном третьем месте. Стоит отметить, что все коллективы подошли к участию в конкурсе со всей серьезностью, творческими задумками, креативным исполнением и командным духом.

111