Семинар-конференция была посвящена изменениям трудового законодательства в части нормирования труда медицинских работников, их профессиональным стандартам, а также вопросам некоммерческих медицинских организаций. Мероприятие провела специалист в области кадровой политики Министерства здравоохранения России Ирина Купеева.
В нем приняли участие организаторы здравоохранения, кадровые работники медицинских учреждений, специалисты в сфере управления сестринским персоналом. Участники обсудили актуальные проблемы кадрового обеспечения отрасли - в частности, допуск к медицинской деятельности в современных условиях, правовые основы целевого обучения, квалификационные требования к специалистам с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, другие вопросы.
Конференция показала достойный уровень всех работающих в области кадровой политики. Работники многое смогли подчерпнуть, приобрели определенный опыт. Очень важным моментом является и то, что в кадровое законодательство внесены изменения, о которых должен знать каждый специалист данного профиля. Отмечу, что сегодня проходит аккредитация медиков по новой системе допуска к профессиональной деятельности в Российской Федерации. Поэтому мы обсудили процесс перехода: нормативную базу, виды, этапы, сроки, оценочные средства, алгоритм прохождения аккредитации. Нам дали подробные пояснения о схеме формирования специальных комиссий, о том, что нужно знать при приеме на работу сотрудника, прошедшего аккредитацию и многое другое», - прокомментировала начальник отдела кадров министерства здравоохранения Забайкальского края Елена Лазарева.
Не обошли вниманием участники семинара и нацпроект «Здравоохранение», который напрямую касается обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами. Одним из механизмов привлечения медицинских кадров в сельскую местность является реализация программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер». За период с 2017 по 2018 год в забайкальские села, поселки городского типа и малые города уехали трудиться 120 врачей и 20 фельдшеров. В планах на 2019 год планируется привлечь 63 врача и 4 фельдшера.
Кроме того, в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» за 2019-2021 годы будет приобретено 203 квартиры по краю для медицинских работников и дополнительно будет построено 40 ФАПов с жильем для фельдшеров.
В завершение семинара каждый слушатель получил именной сертификат и информационно-методический пакет документов для дальнейшей работы.
- 312 просмотров