Ежегодно 35% абитуриентов на медицинские специальности в Забайкалье набирается по целевому направлению

21.06.2019

Одной из главных проблем в системе здравоохранения сегодня - дефицит кадров по различным направлениям. В целом, по стране не хватает 28 тысяч врачей и 130 тысяч среднего медицинского персонала. На Прямой линии с Владимиром Путиным прозвучал вопрос обеспеченности медицинскими специалистами.

«Доступность первичной медико-санитарной помощи является приоритетной в этой сфере, а значит должна эффективно развиваться система докторов и фельдшеров, которым выплачивается по одному миллиону и пятьсот тысяч рублей соответственно», - подчеркнул в ходе разговора глава государства Владимир Путин.

За период с 2011-ого года и по 2018-ый по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в регионе выплаты получили 425 врачей и 20 фельдшеров. Кроме того, было предложено снять возрастные ограничения на включение в программу «Земский доктор».

«К сожалению, расторгли договор более ста специалистов. Причины разные, в первую очередь - жилищные. Поэтому реализация федеральных программ выступает колоссальным подспорьем в работе над проблемой обеспеченности кадрами. Сегодня мы получили возможность приобретения более 200 квартир для специалистов в районах края», - прокомментировал и.о.министра здравоохранения Дмитрий Старновский.

В регионе ведётся работа по реализации национального проекта «Здравоохранение» и программы социального развития центров экономического роста. За пять лет - с 2018 по 2024-ый годы - будут выделяться средства из федерального бюджета на укрепление позиций медицинской сферы, куда будут включены меры социальной поддержки, развитие системы целевого обучения студентов, мероприятия по повышению мотивации у молодежи для поступления в медицинские учреждения и многое другое.

Для привлечения специалистов в отрасль осуществляется целевая подготовка в Читинской государственной медицинской академии и медицинских колледжах с льготными условиями поступления. Ежегодно 35% абитуриентов набирается по целевому направлению. В рамках кадровой подпрограммы осуществляются меры социальной поддержки студентов. В частности, выплачивается стипендия, возмещаются расходы на проживание в общежитии, проезд к месту прохождения практики.

«Кадровая политика в системе здравоохранения края одно из приоритетных направлений Минздрава. Мы стараемся максимально создать условия, чтобы привлечь и закрепить молодые кадры на селе», - сказал Старновский.