Жилье - залог решения кадровых проблем в районах

03.06.2020

В рамках программы социального развития центров экономического роста в Забайкалье продолжают приобретать жилье для медицинских работников. На средства дальневосточной субсидии в этом году запланировано закупить 25 квартир. К концу мая было приобретено уже девять из них, что составляет 36% от годового плана. Первые квартиры для забайкальских медиков в текущем году приобрели в селах УстьУрлук и Архангельское Красночикойского района – здесь их получили фельдшеры ФАПов, и в пос. Кокуй Сретенского района. Кроме того, одна квартира была закуплена в поселке Агинское, две в городе Могоче, а также три квартиры в поселке Приаргунск.

- Приаргунский район в этом году в программе участвовал впервые, три квартиры мы уже приобрели, - рассказывает исполняющая обязанности главного врача Приаргунской ЦРБ Елена Смирнова. - Квартиры двухкомнатные, благоустроенные, были распределены для трех врачей - педиатра, хирурга и акушерагинеколога. Они у нас работают по программе «Земский доктор». Раньше нам приходилось арендовать жилье для них за счет больницы. Следующим этапом планируем закупить на вторичном рынке два коттеджа.

Среди медицинских специалистов, которые получат в этом году жилье в рамках программы – преимущественно врачи первичного звена, в которых особенно нуждаются в районах края: терапевты, педиатры, хирурги, анестезиологи, специалисты узкого профиля, а также фельдшеры, которые на ФАПах нужны не меньше, чем доктора. В прошлом году Забайкалье план по приобретению служебного жилья для медиков перевыполнило - на средства дальневосточной субсидии региональное Министерство здравоохранения приобрело 101 квартиру для медицинских работников из районов края и Читы вместо 75 запланированных изначально. Есть такие планы и сегодня.

- Безусловно, программа эта очень нужная для регионального здравоохранения, она дает реальные результаты. В решении кадровых проблем в районах края, на первом месте, конечно, всегда и везде стоял вопрос предоставления жилья, и, прежде всего – благоустроенного, позволяющего обеспечить нормальный уровень жизни и отдыха при напряженном ритме работы. Возможности, предоставленные программой развития центров экономического роста на Дальнем Востоке в этом плане беспрецедентные, для районов это шанс не только обеспечить медучреждения самыми необходимыми специалистами, но и закрепить их на местах, - говорит руководитель отдела кадровой политики краевого Минздрава Елена Лазарева. - В прошлом году план по приобретению жилья мы перевыполнили, в этом году надеемся, что также завершим выполнение годового плана к окончанию первого полугодия, а затем будем обращаться к Правительству края по поводу переноса сроков приобретения части квартир, запланированных на 2021-й, на более раннее время.

Впервые в этом году в реализации программы принимали участие Оловяннинский, Сретенский, Приаргунский и Калганский районы. Как пояснила Елена Лазарева, жилье выделяется на основе комиссионного распределения, краевое министерство здравоохранения со своей стороны тоже ведет контроль за соблюдением всех правил: «Процесс ведется комиссионно, уровень персональной ответственности главных врачей в этом случае очень высокий – ведь от того, как распределят квартиры, будет во многом зависеть и результат решения каровых проблем в районе. Работу мы проводим совместно с департаментом госимущества, который является распорядителем бюджетных средств по данному вопросу, и благодарим коллег за их оперативность, тем более что схема приобретения квартир в районах достаточно сложная в связи с недостаточно развитым рынком вторичного жилья и ограниченным выбором. Возможности благоустройства согласуются в пределах каждого района, в зависимости от условий, а они в районах очень разные».

- В планах на будущее, исходя из пожеланий на местах - строительство нового жилья, но это пока только в перспективе, поскольку данная процедура гораздо более сложная, связанная еще и с вопросами оформления земли. Вместе с тем, это возможность, объединившись с другими бюджетными сферами, с теми же педагогами, например, создавать кондоминиумы или поселки, при этом не только обеспечивая кадрами наши учреждения в районах края, но и возрождая село.

Опыт предыдущего года показал, что наряду с реализацией программы «Земский доктор» предоставление служебного жилья стало для врачей и средних медработников одним из наиболее весомых аргументов в пользу переезда в сельскую местность, а в будущем поспособствует и закреплению специалистов в отрасли.

- Это жилье – служебное, предоставляется оно на время осуществления служебных отношений, находится в собственности края и на оперативном управлении в медицинской организации. В то же время существует указ Президента РФ, в котором говорится о том, что в дальнейшем мы должны совместно с департаментом по имуществу постепенно разрабатывать механизм закрепления данного жилья и передачи в собственность сотруднику, отработавшему в медицинской организации установленное количество лет. Задумки такие есть, но механизм пока еще разрабатывается, - пояснила Елена Лазарева. - Если ориентироваться на опыт других регионов, которые начали участвовать в аналогичных программах раньше нас, то срок работы врача или фельдшера в районе должен составлять не менее 10 лет.

В общей сложности в рамках реализации плана социального развития центров экономического роста для забайкальских медиков планируется закупить около 200 квартир.